採用情報 RECRUIT

■お問い合わせ

株式会社橋本 総務部総務課 TEL :0574-63-2224 Eメール:info@hashi-moto.co.jp/env

事業所 所在地 職種 雇用形態 募集人数
八百津工場 (ひまわりクリーンセンター) 岐阜県加茂郡八百津町 中型ドライバー 契約社員 2名
八百津工場 (ひまわりクリーンセンター) 岐阜県加茂郡八百津町 中型ドライバー 契約社員 2名
八百津工場 (ひまわりクリーンセンター) 岐阜県加茂郡八百津町 工場作業員 契約社員 1名
関工場 (関エコフィードセンター) 岐阜県関市 中型ドライバー 契約社員 1名
関工場 (関エコフィードセンター) 岐阜県関市 事務 パートタイマー 2名
多治見営業所 岐阜県多治見市 中型ドライバー 契約社員 1名
多治見営業所 岐阜県多治見市 中型ドライバー パートタイマー 2名
橋本葬祭可児駅前ホール 岐阜県可児市 葬祭事務 パートタイマー 2名
橋本葬祭可児駅前ホール 岐阜県可児市 ホールスタッフ アルバイト 2名
株式会社ひまわり畑 岐阜県関市 (関エコフィードセンター) 現業職(工場監督者) 正社員 2名
岐阜県関市 (関エコフィードセンター) 現業職(工場作業員) 契約社員 2名
岐阜県関市 (関エコフィードセンター) 現業職(夜勤専属工場作業員) 契約社員 2名
岐阜県関市 (関エコフィードセンター) 現業職(工場作業員) パートタイーマー 2名
岐阜県加茂郡八百津町 (ひまわりクリーンセンター) 現業職(廃棄物の収集運搬員) 正社員 7名
岐阜県加茂郡八百津町 (ひまわりクリーンセンター) 現業職(工場作業員) 契約社員 1名
岐阜県加茂郡八百津町 (ひまわりクリーンセンター) 現業職(工場作業員) パートタイマー 1名

※ 緑字は、弊社グループ会社の求人です。

<八百津工場> 中型ドライバー(契約社員)
業務内容廃棄物・資源物の収集運搬及びそれに付随する業務
 ※廃棄物や資源物をパッカー車、ダンプ車、アームロール車、ウイング車等で収集運搬する仕事です。
 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
就業時間8時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
 ※担当コースによって就業時間の繰上げあり
   例)6時30分から15時30分まで
     7時00分から16時00分まで
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日日曜日と月曜日から土曜日までの内1日(週休2日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①給与:月額235,000円(内訳、基本給200,000円/職務手当35,000円)
②大型乗務手当:1,500円×大型乗務日数
 ※大型自動車免許をお持ちの方で業務に携わった場合
③通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇給:年1回、49歳まで(50歳未満)、累計50,000円が上限
⑤寸志:年2回、業績に応じ支給(2015年の年間実績140,000円)
⑥退職金:なし
福利厚生①社会保険完備、慶弔見舞金制度、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
②中型自動車免許証をお持ちでない方は資格取支援得制度をご活用いただけます。
  ※資格取得支援制度は、入社後中型自動車免許を取得された場合、資格取得手当として月額20,000円を10か月間にわたり(合計200,000円)を支給する制度です。


<八百津工場> 中型ドライバー(契約社員)
業務内容廃棄物のルート収集及びそれに付随する業務
 ※塵芥車(パッカー車)やダンプ車により、可燃ごみや不燃ごみを収集運搬する仕事です。
 ※ごみステーションに集積されたごみや、事業所から排出されるごみをルートにより収集します。
 ※大型自動車運転免許歓迎
就業時間8時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
 ※担当コースによって就業時間の繰上げあり
  例)7時00分から16時00分まで
    7時30分から16時30分まで
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日日曜日と月曜日から土曜日までの内1日(週休2日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①給与:月額235,000円(内訳、基本給200,000円/職務手当35,000円)
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇給:年1回、49歳まで(50歳未満)、累計50,000円が上限
④寸志:年2回、業績に応じ支給(2015年の年間実績140,000円)
⑤退職金:なし
福利厚生①社会保険完備、慶弔見舞金制度、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
②中型自動車免許証をお持ちでない方は資格取支援得制度をご活用いただけます。
  ※資格取得支援制度は、入社後中型自動車免許を取得された場合、資格取得手当として月額20,000円を10か月間にわたり(合計200,000円)を支給する制度です。
<八百津工場> 工場作業員(契約社員)
業務内容廃棄物の選別及びそれに付随する業務
 ※自社処理工場に搬入された廃棄物を機械(フォークリフト、車両系建設機械)を使用し、分別する仕事です。
 ※フォークリフト技能講習又は車両系建設機械(解体用)技能講習を修了されている方が条件です。
就業時間8時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日日曜日と月曜日から土曜日までの内1日(週休2日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①給与:月額200,000円
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇給:なし
④寸志:年2回、業績に応じ支給
⑤退職金:なし
福利厚生社会保険完備、慶弔見舞金制度、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
<関工場> 中型ドライバー(契約社員)
業務内容食品廃棄物の収集運搬及びそれに付随する業務
 ※スーパーやコンビニ、食品工場より排出される食品廃棄物をウイング車等で回収する仕事です。
就業時間6時00分から15時00分まで(休憩時間60分)
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日日曜日から土曜日までの内2日(シフト制による週休2日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①給与:月額250,000円(内訳、基本給200,000円/職務手当50,000円)
②大型乗務手当:1,500円×大型乗務日数
③通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇給:年1回、49歳まで(50歳未満)、累計50,000円が上限
⑤寸志:年2回、業績に応じ支給(2015年の年間実績140,000円)
⑥退職金:なし
福利厚生①社会保険完備、慶弔見舞金制度、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
②中型自動車免許証をお持ちでない方は資格取支援得制度をご活用いただけます。
  ※資格取得支援制度は、入社後中型自動車免許を取得された場合、資格取得手当として月額20,000円を10か月間にわたり(合計200,000円)を支給する制度です。
<関工場> 事務(パートタイマー)
業務内容飼料製造工場における事務です。
 ①来客受付・電話の対応等の一般事務
 ②パソコンによる実績管理(専用ソフトへの数値入力)
 ③搬入・搬出の計量事務
 ※若干のパソコン操作が可能な方
就業時間9時00分から15時00分まで(休憩時間60分)
休日日曜日、土曜日(週休2日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度10日、以降パートタイマー就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金基 本 給:1時間当たり850円
福利厚生雇用保険、労働災害保険、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
<多治見営業所> 中型ドライバー(契約社員)
業務内容多治見市の資源物収集及びそれに付随する業務
 ※多治見市の委託業務です。多治見市内のリサイクルステーションに集積された資源ごみを回収し、処理センターに搬入する仕事です。
 ※平成31年3月31日までの委託業務であるため、雇用契約期間も最長で平成31年3月31日までとなります。
 ※雇用契約の継続をご希望の場合は、八百津工場や関工場へ勤務先が変更となります。
就業時間8時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
休日日曜日、土曜日(週休2日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①給与:月額235,000円(内訳、基本給200,000円/職務手当35,000円)
②大型乗務手当:1,500円×大型乗務日数
③通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇給:年1回、49歳まで(50歳未満)、累計50,000円が上限
⑤寸志:年2回、業績に応じ支給
⑥退職金:なし
福利厚生①社会保険完備、慶弔見舞金制度、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
②中型自動車免許証をお持ちでない方は資格取支援得制度をご活用いただけます。
  ※資格取得支援制度は、入社後中型自動車免許を取得された場合、資格取得手当として月額20,000円を10か月間にわたり(合計200,000円)を支給する制度です。
<多治見営業所> 中型ドライバー(パートタイマー)
業務内容多治見市の資源物収集及びそれに付随する業務
 ※多治見市の委託業務です。多治見市内のリサイクルステーションに集積された資源ごみを回収し、処理センターに搬入する仕事です。
 ※平成31年3月31日までの委託業務であるため、雇用契約期間も最長で平成31年3月31日までとなります。
 ※雇用契約の継続をご希望の場合は、八百津工場や関工場へ勤務先が変更となります。
就業時間8時00分から15時00分まで(休憩時間60分)
休日日曜日、土曜日、月曜日から金曜日の内1日(週休3日制)
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(初年度7日、以降パートタイマー就業規則の定めのどおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金基 本 給:1時間当たり1,200円
福利厚生雇用保険、労働災害保険、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
<橋本葬祭可児駅前ホール>葬祭事務(パートタイマー)
業務内容葬祭業における事務職です。
①電話の収受、来客対応などの一般事務
②受発注にかかわる事務や請求書の作成、案内看板の作成などの葬祭事務
③会員様や仕入れの管理事務
就業時間9時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
 ※葬儀式施工時に1時間程度の時間外労働の可能性あり
休日シフト制による週3~4日回の出勤
 ※土、日曜日や祝祭日も営業しているため、土曜日や祝祭日も出勤日となり得ます。
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(パートタイマー就業規則の定めのどおり)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金基 本 給:1時間当たり850円
福利厚生雇用保険、労働災害保険、リフレッシュ旅行補助金制度(勤続1年以上)
<橋本葬祭可児駅前ホール>ホールスタッフ(アルバイト)
業務内容葬儀場のホールスタッフ業務です。
①葬儀式進行の助手
②セレモニーホール内の清掃
③葬儀式の準備、後片付け
④接客対応
就業時間①10時00分から16時30分までの内、3.5時間程度
②17時30分から21時00分までの内、2.5時間程度
 ※①、②の両方又はどちらかでも結構です。
休日①出勤は葬儀式受注の都度、依頼。
 ※出勤の要請は前日までにメール等で連絡します。
②出勤日数は、葬儀式受注状況により変動。
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(パートタイマー就業規則の定めのどおり)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務した場合に付与。
賃金基 本 給:1時間当たり1,000円
福利厚生労働災害保険
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職(正社員) 関エコフィードセンター勤務
業務内容食品残さを原料とした飼料製造業務(食品ごみの選別、重機・機械設備のオペレーター、障がい者社員の作業支援)

※ 年齢制限あり(長期勤続によるキャリア形成のため35歳以下に限ります。)
就業時間日~月曜日(交代制)
①日勤  6時00分~15時00分(休憩時間60分)
②日勤  8時00分~17時00分(休憩時間60分)
③夜勤 18時00分~ 3時00分(休憩時間60分)

※ 時間外労働、休日出勤あり
休日週2回 ※シフト制
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①基 本 給   :月額148,250円~
②職務手当   :月額50,000円
③休日シフト手当:月額15,000円
④交代勤務手当 :夜勤=日額500円
⑤通勤手当   :自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
         公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
⑥昇  給   :年1回(4月)
⑦賞  与   :年2回(6月、12月)
⑧退 職 金   :あり(中小企業退職金共済制度)
福利厚生社会保険完備、慶弔見舞金制度
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職(契約社員) 関エコフィードセンター勤務
業務内容食品残さを原料とした飼料製造業務(食品ごみの選別、容器の洗浄等)
就業時間週5回
8時00分~17時00分(休憩時間60分)
※ 就業時間の繰上げ、繰下げあり
休日週2回 ※シフト制による
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度5日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①基 本 給:月額190,000円
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇  給   :不定期(能力に応じ)
④賞  与   :年2回(6月、12月)
⑤退 職 金   :なし
福利厚生社会保険完備、慶弔見舞金制度
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職(夜勤専属契約社員) 関エコフィードセンター勤務
業務内容食品残さを原料とした飼料製造業務(機械設備のオペレーター及び清掃・メンテナンス等)
就業時間週5回
18時00分~翌日3時00分(休憩時間60分)
※ 就業時間の繰上げ、繰下げあり
休日週2回 ※シフト制による
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度5日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①基 本 給:月額200,000円
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇  給   :不定期(能力に応じ)
④賞  与   :年2回(6月、12月)
⑤退 職 金   :なし
福利厚生社会保険完備、慶弔見舞金制度
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職(パートタイマー) 関エコフィードセンター勤務
業務内容食品残さを原料とした飼料製造業務(食品ごみの選別、容器の洗浄等)
就業時間週3回(月15日)位の勤務
8時00分~17時00分(休憩時間60分)
※ 就業時間の繰上げ、繰下げあり
休日週4回位 ※シフト制による
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度5日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金時間給:800円(交通費含む)
福利厚生雇用保険、労働災害保険
<株式会社ひまわり畑> 廃棄物の収集運搬(正社員)
業務内容①パッカー車にて、発泡スチロールの回収を行う。
②アームロール車にて産廃等のコンテナ差替えを行う。
③パッカー車、ダンプ車又はウイング車にて、不燃ごみや資源ごみの回収を行う。
④パッカー車にて、可燃ごみの収集を行う。
⑤ウイング車、ダンプ車、アームロール車等にて、産廃や粗大ごみの収集を行う。
⑥ウイング車にて、食品残さ(飼料の原料)の回収を行う。

※ 準中型免許以上が必要です。
※ 年齢制限あり(長期勤続によるキャリア形成のため35歳以下に限ります。)
※ ㈱橋本へ出向していただきます。
就業時間月~土曜日
6時00分~15時00分
7時00分~16時00分
8時00分~17時00分
休憩時間60分
※ 就業時間は、配属先の担当コースによって変わります。
※ 時間外労働、休日出勤あり。
休日週2回 ※日曜日と月~土曜日の内1日
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①基 本 給   :月額148,250円~
②職務手当   :月額55,000円~120,000円
③通勤手当   :自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
         公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇  給   :年1回(4月)
⑤賞  与   :年2回(6月、12月)
⑥退 職 金   :あり(中小企業退職金共済制度)
※ 職務手当は、配属先(担当業務)と乗務車両(準中型か中型以上)によって、異なります。
福利厚生社会保険完備、慶弔見舞金制度
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職(契約社員) ひまわりクリーンセンター勤務
業務内容廃棄物の中間処理業務(資源ごみの選別、重機・機械設備のオペレーター、障がい者社員の作業支援)
就業時間月~金曜日
8時00分~17時00分(休憩時間60分) ※時間外労働、休日出勤あり
休日週2回 ※土・日曜日
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金①基 本 給:月額180,000円
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇  給   :不定期(能力に応じ)
④賞  与   :年2回(6月、12月)※寸志
⑤退 職 金   :なし
福利厚生社会保険完備、慶弔見舞金制度
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職(パートタイマー) ひまわりクリーンセンター勤務
業務内容資源ごみの選別
就業時間土・日曜日を除く週2~3回(月12日)位の勤務
8時00分~17時00分(休憩時間60分)
※就業時間の繰上げ、繰下げあり
休日週4~5回位 ※シフト制による
休暇①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度5日、以降就業規則の定めのどおり増加)
 ※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金時間給:800円(交通費含む)
福利厚生雇用保険、労働災害保険
  • 本社 〒509-0203 岐阜県可児市下恵土233-1 TEL(0574)63-1111 FAX(0574)63-1112
  • ひまわりクリーンセンター 〒505-0307 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 TEL(0574)43-8211 FAX(0574)43-4022
  • 関エコフィードセンター 〒501-3210 岐阜県関市尾太町41 TEL(0575)46-7600  FAX(0575)46-7601
  • 多治見営業所 〒507-0827 岐阜県多治見市平和町8-41 TEL(0572)44-7812 FAX(0572)44-7813