採用情報 | 株式会社橋本

先輩社員の声

業務部請負二課/肥田 雅弘さん 2012年度入社 資格:フォークリフト運転技能者 
出身高校:加茂高等学校

スキルアップのため、外部講習への参加や資格の取得に興味を示したら、会社が
サポートをしてくれました。講習は色々な種類があり参加するほど自分のためになります。
さらに、習得したことを現場にフィードバックすれば、全体のレベルアップにもつながります。
スキルアップに対して前向きな姿勢を、上司が評価してくれるのもうれしい限り。
「社員のやる気を応援してくれる会社の期待に応えたい」と
さらにやる気が湧き上がります。

業務部輸送課/田原 大幹さん 2014年度入社 資格:中型自動車免許 出身高校:加茂高等学校

企業から出る産業廃棄物の収集や運搬を担当しています。最初は先輩運転手の
助手をしていましたが、会社の援助で中型自動車免許を取得させてもらい、
今は1人で仕事ができるようになりました。
業務中は、休憩をとることが奨励されていますし、
残業も少なく、とても働きやすい環境です。地域のリサイクルに関わることができて、
大きな誇りを感じるとともに、毎日違う場所へ収集に向かうので、
ちょっとしたドライブ気分が楽しめています。

募集要項

■お問い合わせ
株式会社橋本 総務部総務課
TEL :0574-63-2224
Eメール:info@hashi-moto.co.jp

<株式会社橋本>ホールスタッフ(アルバイト)橋本葬祭可児駅前ホール勤務

業務内容 葬儀場のホールスタッフ業務です。
①葬儀式進行の助手
②セレモニーホール内の清掃
③葬儀式の準備、後片付け
④接客対応
就業時間 ①10時00分から16時30分までの内、3.5時間程度
②17時30分から21時00分までの内、2.5時間程度
 ※①、②の両方又はどちらかでも結構です。
休日 ①出勤は葬儀式受注の都度、依頼。
 ※出勤の要請は前日までにメール等で連絡します。
②出勤日数は、葬儀式受注状況により変動。
休暇 ①年末・年始休暇(当年12月30日から翌年1月3日まで)
②年次有給休暇(パートタイマー就業規則の定めのとおり)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務した場合に付与。
賃金 基本給:1時間当たり1,000円
福利厚生 労働災害保険

<株式会社橋本>事務(契約社員)関エコフィードセンター勤務

業務内容 飼料製造工場における実績管理事務及び一般事務の仕事です。
 ・来客受付
 ・電話対応
 ・パソコンによる実績管理(専用ソフトへの数値入力)
 ・搬入、搬出時の計量事務
 ・その他、上記に付随する業務

【応募条件】
 ※事務経験のある方(必須)
 ※パソコンの基本的な操作(簡単な入力程度)ができる方歓迎
就業時間 8時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
 ※時間外労働、休日出勤あり。
休日 日曜日、土曜日(完全週休2日制)
休暇 ①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのとおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金 ①基本給 :月額170,000円
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇給  :なし
④賞与  :年2回寸志支給(6月、12月)※昨年実績、年間83,000円
⑤退職金 :なし
福利厚生 社会保険完備、誕生日休暇、リフレッシュサポート補助金制度、慶弔見舞金制度

<株式会社橋本>廃棄物運搬ドライバー(契約社員)本社勤務

業務内容 可児市を発着場所とし、三重県の処分場へ廃棄物を運搬する仕事です。

・大型のアームロール車を使用します(要大型自動車免許)。
・手積み作業はありません。
・可児市と三重県の処分場を1往復するだけの簡単な仕事です。
就業時間 7時30分から16時30分まで(休憩時間60分)
 ※時間外労働、休日出勤あり。
休日 月曜日から土曜日の内1日間と、日曜日休み(完全週休2日制)
休暇 ①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのとおり増加)
 ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金 ①基本給 :月額220,000円
      ※内訳=基本給200,000円、職務手当20,000円
②通勤手当:自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
      公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
③昇給  :49歳まであり ※昇給額は累計で50,000円までの上限あり
④賞与  :年2回寸志支給(6月、12月)※昨年実績、年間98,000円
⑤退職金 :なし
福利厚生 社会保険完備、誕生日休暇、リフレッシュサポート補助金制度、慶弔見舞金制度

<株式会社ひまわり畑>一般現業職(正社員) ひまわりクリーンセンター勤務

業務内容 【八百津工場(ひまわりクリーンセンター)】※親会社の㈱橋本へ出向となります。
不燃ごみ・資源ごみの収集運搬及びそれに付随する業務
 ※不燃ごみ・資源ごみをパッカー車やダンプ車などで収集運搬する仕事です。
 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
 ※準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
 ※準中型又は中型免許をお持ちでなくても、当社の免許取得制度をご利用で、免許が取得できます。

【応募条件】
・普通自動車運転免許(MT)
・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
就業時間 【八百津工場(ひまわりクリーンセンター)】
7時45分から16時45分まで(休憩時間60分)
 ※担当コースによって就業時間の繰上げあり
   例)7時15分から16時15分まで
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日 【八百津工場(ひまわりクリーンセンター)】
日曜日と月曜日から土曜日までの内1日(完全週休2日制)
休暇 ①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのとおり増加)
※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金 ①基 本 給   :月額155,250円
②職務手当   :月額50,000円
③通勤手当   :自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
         公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇  給   :年1回(4月)
⑤賞  与   :年2回(6月、12月)
⑥退 職 金   :あり(中小企業退職金共済制度)
福利厚生 社会保険完備、慶弔見舞金制度

※中卒・高卒・新卒も歓迎です。

<株式会社ひまわり畑>一般現業職(正社員) 八百津営業所勤務

業務内容 【八百津営業所】
段ボールの回収及びそれに付随する業務
 ※段ボールや新聞・雑紙などをパッカー車等で回収する仕事です。
 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
 ※準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
 ※準中型又は中型免許をお持ちでなくても、当社の免許取得制度をご利用で、免許が取得できます。

【応募条件】
・普通自動車運転免許(MT)
・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
就業時間 【八百津営業所】
6時45分から15時45分まで(休憩時間60分)
 ※担当コースによって就業時間の繰上げ繰下げあり
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日 【八百津営業所】
日曜日と月曜日から土曜日までの内1日(完全週休2日制)
休暇 ①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのとおり増加)
※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金 ①基 本 給   :月額155,250円
②職務手当   :月額50,000円
③通勤手当   :自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
         公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇  給   :年1回(4月)
⑤賞  与   :年2回(6月、12月)
⑥退 職 金   :あり(中小企業退職金共済制度)
福利厚生 社会保険完備、慶弔見舞金制度

※中卒・高卒・新卒も歓迎です。

<株式会社ひまわり畑>一般現業職(正社員) ひまわりクリーンセンター勤務

業務内容 【八百津工場(ひまわりクリーンセンター)】※親会社(㈱橋本)からの請負業務です。
廃棄物の中間処理、資源ごみのリサイクル業務及びそれに付随する業務
 ・中間処理機械の操作、清掃、メンテナンス
 ・資源ごみ等の選別作業
 ・資源ごみ等の入出荷作業
 ・資源ごみ等の回収、搬入作業
 ・障がい者社員の作業支援
 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。
就業時間 【八百津工場(ひまわりクリーンセンター)】
8時00分から17時00分まで(休憩時間60分)
 ※業務量によって就業時間の繰上げ、繰下げあり
 ※時間外労働、休日出勤あり
休日 【八百津工場(ひまわりクリーンセンター)】
日曜日と月曜日から土曜日までの内1日(完全週休2日制)
休暇 ①年末・年始休暇(当年12月30日~翌年1月3日)
②年次有給休暇(初年度10日、以降就業規則の定めのとおり増加)
※ 初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。
賃金 ①基 本 給   :月額155,250円
②職務手当   :月額50,000円
③通勤手当   :自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円
         公共機関による通勤=実費(上限30,000円)
④昇  給   :年1回(4月)
⑤賞  与   :年2回(6月、12月)
⑥退 職 金   :あり(中小企業退職金共済制度)
福利厚生 社会保険完備、慶弔見舞金制度

※中卒・高卒・新卒も歓迎です。