各種認定証等
基準適合一般事業主認定通知書
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次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の要件を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
㈱橋本では、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うための取組を計画・実施し、2014年と2022年にくるみん認定を受けました。
経済産業省
健康経営優良法人認定証
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経済産業省が実施している「健康経営」を実施している企業に向けて送られる認定証で、
橋本グループの従業員への健康管理等の活動が評価され、「健康経営優良法人」の認定を受けました。
「健康経営」とは日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」
に関する取り組みの一つであり、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践することです。
主な取り組みの一部として、橋本グループは、「運動機会の増進に向けた取り組み」として、
契約中のスポーツジムを無料で使用できます。
また、現在人数に関係なく、全従業員にストレスチェックを行っています。
今後も「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会
的に評価を受けることができる環境を整備しています。
岐阜県
健康経営推進事業所認定証
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岐阜県協会けんぽ岐阜支部では、働き盛りの職場環境を整え、県民の健康づくりを推進し、
従業員の健康を経営の重要な資源ととらえ、積極的に取り組む事業所を募集、
認定するために平成30年9月に「清流の国ぎふ健康経営推進事業」を創設し、県内の企業による
従業員の健康に配慮した経営を促進しています。
橋本グループの従業員の健康に配慮した経営が認められ「健康経営宣言企業」として登録されました。
岐阜労働局
新はつらつ職場づくり宣言
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岐阜労働局では、少子高齢化の進行や介護離職等による労働力人口の大幅な減少が懸念される中、
今後、企業が優秀な人材を確保・定着させ、維持・発展を図っていくためには、
女性をはじめとするすべての人々が活躍できるよう、長時間労働の削減や非正規雇用労働の
待遇改善等を始めとした働き方の見直し、いわゆる「働き方改革」を各企業に推進しており、
現在、橋本グループでは労働時間の把握、従業員の健康をはじめ、各家庭へのケアはもちろん、
勤務中の危険チェック、さらに障害者雇用や資格の取得の応援体制など宣言しております。
全ては、快適で仕事のしやすい職場づくりを目指すために、当社では働き方改革を推進し、
次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組むことを労使で宣言しています。
岐阜県
清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証
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岐阜県では、働き盛りの県民の健康づくりを推進するため、
平成30年9月に「清流の国 ぎふ健康経営推進事業」を創設し、
県内の企業による従業員の健康に配慮した経営を促進しています。
橋本グループでは、従業員が一丸となり、優良な取り組みを行った結果、
健康に配慮した経営が認められ「健康経営宣言企業」として登録されました。
中小企業庁
事業継続力強化計画認定証
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中小企業庁が実施している、自然災害等に対する事前対策、防災・減災に取り組む中小企業が
その取組を「事業継続力強化計画」としてとりまとめ、
国が認定する制度を令和元年5月29日に成立し、7月16日に施行しました。
橋本グループでは自然災害リスクの確認方法をはじめ、安否確認や避難の実施方法など、
発災時の初動対応の手順や、人員確保、建物・設備の保護、資金繰り対策、情報保護に向けた
具体的な事前対策、訓練の実施や計画の見直しなど、
事業継続力強化の実行性を確保するための取組を取りまとめた「事業継続力強化計画」を策定し、
防災・減災の事前対策に関する計画を評価され、経済産業大臣にて認定を受けました。
SECURITY ACTION
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情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、
情報セキュリティに取り組みます。
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