先輩社員の声
業務部請負二課／肥田 雅弘さん
2012年度入社 資格：フォークリフト運転技能者
出身高校：加茂高等学校
スキルアップのため、外部講習への参加や資格の取得に興味を示したら、会社が
サポートをしてくれました。講習は色々な種類があり参加するほど自分のためになります。
さらに、習得したことを現場にフィードバックすれば、全体のレベルアップにもつながります。
スキルアップに対して前向きな姿勢を、上司が評価してくれるのもうれしい限り。
「社員のやる気を応援してくれる会社の期待に応えたい」と
さらにやる気が湧き上がります。
業務部輸送課／田原 大幹さん 2014年度入社 資格：中型自動車免許 出身高校：加茂高等学校
企業から出る産業廃棄物の収集や運搬を担当しています。最初は先輩運転手の
助手をしていましたが、会社の援助で中型自動車免許を取得させてもらい、
今は1人で仕事ができるようになりました。
業務中は、休憩をとることが奨励されていますし、
残業も少なく、とても働きやすい環境です。地域のリサイクルに関わることができて、
大きな誇りを感じるとともに、毎日違う場所へ収集に向かうので、
ちょっとしたドライブ気分が楽しめています。
募集要項
■お問い合わせ
株式会社橋本 総務部総務課
TEL :0574-63-2224
Eメール:info@hashi-moto.co.jp
※ 緑字は、弊社グループ会社の求人です。
＜㈱橋本＞家庭ごみ受付(パートタイマー)八百津工場
| 業務内容 | ①家庭ごみの受付 ・家庭ごみの計量、お客様車両の誘導【主となる業務】 ・新規お客様の手続き、持込方法や料金の説明 ・処理料金の精算（レジ） ②実績管理事務 ・パソコンへの実績入力（簡単な操作で可能） ・伝票などのチェック ③その他、一般事務 ・①、②に付随する業務 ・来客対応などの一般事務 |
|---|---|
| 就業時間 | 8:30~16:30(休憩時間60分) ※時間外労働、休日労働あり |
| 休日 | 日曜日、月～土曜日の内２日間 |
| 休暇 | ①年末・年始休暇(当年12月30日～翌年1月3日) ②年次有給休暇(出勤日数に応じ、パートタイマー就業規則の定めの通り付与） ※初回年次有給休暇は、6か月継続勤務し所定労働日数の8割以上出勤した場合付与 |
| 賃金 | ①基本給 ：1時間当たり910円 ②通勤手当：自家用車による通勤の場合＝距離に応じ出勤1日当たり191円～972円 ③昇給 ：あり(1年以上勤務、2022年実績1時間当たり10円) ※会社業績等により実施しない場合あり ④賞与 ：年2回寸志支給(6,12月) ※会社実績に応じ支給されない場合あり ⑤退職金 ：なし |
| 福利厚生 | 雇用保険、労働災害保険、誕生日休暇、リフレッシュサポート補助金制度、慶弔見舞金制度 |
| 事業所 | ひまわりクリーンセンター(八百津工場) |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 |
| 職種 | 家庭ごみ受付(計量業務) |
| 雇用形態 | パートタイマー 【雇用期間】12か月（原則更新） |
| 募集人数 | 1名 |
＜㈱橋本＞ごみ収集ドライバー(パートタイマー)八百津工場
| 業務内容 | スーパーや事業所から排出される資源ごみ(空缶、空きビン、PETボトル、発泡スチロール）を中型トラックで回収する仕事です。 【応募条件】 8ｔ限定中型免許以上が必須要件、中型・大型免許をお持ちの方歓迎です。 |
|---|---|
| 就業時間 | 8:00～16:00の間の6時間程度(休憩時間60分) ※時間外労働､休日出勤あり |
| 休日 | 日曜日、月～土曜日の内1日間以上 |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日～翌年1月3日） ②年次有給休暇（出勤日数に応じ、パートタイマー就業規則の定めのとおり付与） ※初回年次有給休暇は､6ヶ月継続勤務し所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与 |
| 賃金 | ①基本給 ：1時間当たり1,200円 ②通勤手当：自家用車による通勤場合=距離に応じ出勤1日当たり191円～972円 公共機関による通勤=実費(上限日額1,395円) ③昇給 ：あり ※1時間当たり1,450円までの上限あり ※会社業績等により昇給しない場合あり ④賞与 ：年2回寸志支給（6月､12月) ※会社業績により支給されない場合あり ⑤退職金 ：なし |
| 福利厚生 | 雇用保険、労働災害保険。誕生日休暇、リフレッシュサポート補助金制度(週20時間以上の場合)、慶弔見舞金制度 ※雇用保険は所定労働時間が週20時間以上の場合加入 |
| 事業所 | ひまわりクリーンセンター(八百津工場) |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 |
| 職種 | ごみ収集パートタイムドライバー |
| 雇用形態 | パートタイマー 【雇用期間】12か月（原則更新） |
| 募集人数 | 1名 |
＜㈱橋本＞不燃・資源ごみ物収集ドライバー(契約社員)八百津工場
| 業務内容 | 中型車両(ダンプ車・平ボディ車等)に乗車し、ごみステーションに集積された不燃・資源ごみを、ルート収集する仕事です。 ・「不燃ごみ」、「資源ごみ」を主に収集します。 ・ルート覚えなど仕事に慣れるまでは先輩従業員がご指導します。 ・仕事の慣れ具合に応じて一人乗車での作業となります。 【応募条件】 8ｔ限定中型免許以上が必須要件、中型・大型免許をお持ちの方歓迎です。 |
|---|---|
| 就業時間 | 7:45～16:45(休憩時間60分) ※時間外労働､休日出勤あり ※業務内容に応じて就業時間の繰上げ・繰下げあり |
| 休日 | 月～土曜日の内1日間と､日曜日休み(完全週休２日制) |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日～翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は､6ヶ月継続勤務し所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与 |
| 賃金 | ①基本給 ：月額235,000円 ※内訳＝基本給200,000円､職務手当35,000円 ②通勤手当：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円～20,900円 公共機関による通勤=実費(上限30,000円) ③昇給 ：49歳まであり ※昇給額は累計で50,000円までの上限あり ※会社業績等により昇給しない場合あり ④賞与 ：年2回寸志支給（6月､12月) ※会社業績により支給されない場合あり ⑤退職金 ：なし |
| 福利厚生 | 社会保険完備、誕生日休暇、リフレッシュサポート補助金制度、慶弔見舞金制度 |
| 事業所 | ひまわりクリーンセンター(八百津工場) |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 |
| 職種 | 不燃・資源ごみ収集ドライバー(中型車) |
| 雇用形態 | 契約社員 【雇用期間】12か月（原則更新） |
| 募集人数 | 1名 |
＜㈱橋本＞可燃ごみ物収集ドライバー(契約社員)八百津工場
| 業務内容 | 中型車両(パッカー車等)に乗車し、工場・店・事務所から排出される可燃ごみを、ルート収集する仕事です。 ・主に袋に入った「可燃ごみ」を主に収集します。 ・ルート覚えなど仕事に慣れるまでは先輩従業員がご指導します。 ・仕事の慣れ具合に応じて一人乗車での作業となります。 【応募条件】 中型免許が必須要件、大型免許をお持ちの方歓迎です。 |
|---|---|
| 就業時間 | 6:45～15:45(休憩時間60分) ※時間外労働､休日出勤あり ※業務内容に応じて就業時間の繰上げ・繰下げあり |
| 休日 | 月～土曜日の内1日間と､日曜日休み(完全週休２日制) |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日～翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は､6ヶ月継続勤務し所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与 |
| 賃金 | ①基本給 ：月額250,000円 ※内訳＝基本給200,000円､職務手当50,000円 ②通勤手当：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円～20,900円 公共機関による通勤=実費(上限30,000円) ③昇給 ：49歳まであり ※昇給額は累計で50,000円までの上限あり ※会社業績等により昇給しない場合あり ④賞与 ：年2回寸志支給（6月､12月) ※会社業績により支給されない場合あり ⑤退職金 ：なし |
| 福利厚生 | 社会保険完備、誕生日休暇、リフレッシュサポート補助金制度、慶弔見舞金制度 |
| 事業所 | ひまわりクリーンセンター(八百津工場) |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 |
| 職種 | 可燃ごみ収集ドライバー(中型車) |
| 雇用形態 | 契約社員 【雇用期間】12か月（原則更新） |
| 募集人数 | 1名 |
＜㈱橋本＞廃棄物収集ドライバー(契約社員)関工場
| 業務内容 | 中型車両に乗車し、工場・お店・事務所等から排出される廃棄物を、ルート収集する仕事です。 ・パッカー車(塵芥車)、冷蔵冷凍車を使用 ・可燃ごみ(袋)の収集、食品ごみ(カート)の回収 【応募条件】 中型免許が必須要件、大型免許をお持ちの方歓迎です。 |
|---|---|
| 就業時間 | 6:45～15:45(休憩時間60分) ※時間外労働､休日出勤あり ※業務内容に応じて就業時間の繰上げ・繰下げあり |
| 休日 | 月～土曜日の内1日間と､日曜日休み(完全週休２日制) |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日～翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は､6ヶ月継続勤務し所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与 |
| 賃金 | ①基本給 ：月額250,000円 ※内訳＝基本給200,000円､職務手当50,000円 ②通勤手当：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円～20,900円 公共機関による通勤=実費(上限30,000円) ③昇給 ：49歳まであり ※昇給額は累計で50,000円までの上限あり ※会社業績等により昇給しない場合あり ④賞与 ：年2回寸志支給（6月､12月) ※会社業績により支給されない場合あり ⑤退職金 ：なし |
| 福利厚生 | 社会保険完備､誕生日休暇､リフレッシュサポート補助金制度､慶弔見舞金制度 |
| 事業所 | 関エコフィードセンター(関工場) |
| 所在地 | 岐阜県関市尾太町41 |
| 職種 | 廃棄物収集ドライバー(中型車) |
| 雇用形態 | 契約社員 【雇用期間】12か月（原則更新） |
| 募集人数 | 1名 |
<株式会社橋本>ホールスタッフ(アルバイト)橋本葬祭可児駅前ホール勤務
| 業務内容 | 葬儀場のホールスタッフ業務です。 ・葬儀式進行の助手 ・セレモニーホール内の清掃 ・葬儀式の準備、後片付け ・接客対応 |
|---|---|
| 就業時間 | ①10:00～16:30の内､3.5時間程度 ②17:30～21:00の内､2.5時間程度 ※①､②の両方又はどちらかでも結構です |
| 休日 | ①出勤は葬儀式受注の都度､依頼 ※出勤の要請は前日までにメール等でご連絡します ②出勤日数は､葬儀式受注状況により変動 |
| 休暇 | ①年末･年始休暇（当年12月30日～翌年1月3日゙） ②年次有給休暇(パートタイマー就業規則の定めのとおり) ※初回年次有給休暇は､6ヶ月継続勤務した場合に付与 |
| 賃金 | ①基本給 ：1時間当たり1,050円 ②通勤手当：自家用車による通勤場合＝距離に応じて191円~972円×出勤日数 公共機関による通勤＝実費(上限1,395円)×出勤日数 ③昇給 ：なし ④賞与 ：なし ⑤退職金 ：なし |
| 福利厚生 | 労働災害保険､慶弔見舞金制度 |
| 事業所 | 橋本葬祭可児駅前ホール |
| 所在地 | 岐阜県可児市下恵土1-16 |
| 職種 | ホールスタッフ |
| 雇用形態 | アルバイト 【雇用期間】12か月(原則更新) |
| 募集人数 | 2名 |
<株式会社ひまわり畑>廃棄物の収集運搬(正社員) ひまわりクリーンセンター勤務
| 業務内容 | 【八百津工場（ひまわりクリーンセンター）】※親会社の㈱橋本へ出向となります。 可燃ごみ・不燃ごみ・資源ごみの収集運搬及びそれに付随する業務 ※可燃ごみ・不燃ごみ・資源ごみをパッカー車やダンプ車などで収集運搬する仕事です。 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型又は中型免許をお持ちでなくても、当社の免許取得制度をご利用で、免許が取得できます。 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（MT） ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） |
|---|---|
| 就業時間 | 【八百津工場（ひまわりクリーンセンター）】 7時45分から16時45分まで（休憩時間60分） ※担当コースによって就業時間の繰上げあり 例）7時15分から16時15分まで ※時間外労働、休日出勤あり |
| 休日 | 【八百津工場（ひまわりクリーンセンター）】 日曜日と月曜日から土曜日までの内1日（完全週休2日制） |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日~翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。 |
| 賃金 | ①基 本 給 ：月額160,250円 ②職務手当 ：月額50,000円 ③通勤手当 ：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円 公共機関による通勤=実費（上限30,000円） ④昇 給 ：年1回（4月） ⑤賞 与 ：年2回（6月、12月） ⑥退 職 金 ：あり（中小企業退職金共済制度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、慶弔見舞金制度 ※中卒・高卒・新卒も歓迎です。 |
| 事業所 | 株式会社ひまわり畑（ひまわりクリーンセンター） |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 |
| 職種 | ごみの収集運搬ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
<株式会社ひまわり畑>廃棄物の収集運搬(正社員) 関エコフィードセンター勤務
| 業務内容 | 【関工場（関エコフィードセンター）】※親会社の㈱橋本へ出向となります。 食品ごみの回収・可燃ごみの収集運搬及びそれに付随する業務 ※食品ごみ・可燃ごみをパッカー車や冷蔵冷凍車などで収集運搬する仕事です。 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型又は中型免許をお持ちでなくても、当社の免許取得制度をご利用で、免許が取得できます。 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（MT） ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） |
|---|---|
| 就業時間 | 【関工場（関エコフィードセンター）】 7時00分から16時00分まで（休憩時間60分） ※担当コースによって就業時間の繰上げあり 例）6時45分から15時45分まで ※時間外労働、休日出勤あり |
| 休日 | 【関工場（関エコフィードセンター）】 日曜日と月曜日から土曜日までの内1日（完全週休2日制） |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日~翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。 |
| 賃金 | ①基 本 給 ：月額160,250円 ②職務手当 ：月額50,000円 ③通勤手当 ：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円 公共機関による通勤=実費（上限30,000円） ④昇 給 ：年1回（4月） ⑤賞 与 ：年2回（6月、12月） ⑥退 職 金 ：あり（中小企業退職金共済制度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、慶弔見舞金制度 ※中卒・高卒・新卒も歓迎です。 |
| 事業所 | 株式会社ひまわり畑（関エコフィードセンター） |
| 所在地 | 岐阜県関市尾太町41 |
| 職種 | ごみの収集運搬ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
<株式会社ひまわり畑>段ボールの回収(正社員) 八百津営業所勤務
| 業務内容 | 【八百津営業所】 段ボール、古紙等の回収及びそれに付随する業務 ※段ボールや古紙等をパッカー車や平ボディ車などで回収する仕事です。 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型又は中型免許をお持ちでなくても、当社の免許取得制度をご利用で、免許が取得できます。 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（MT） ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） |
|---|---|
| 就業時間 | 【八百津営業所】 6時45分から15時45分まで（休憩時間60分） ※時間外労働、休日出勤あり |
| 休日 | 【八百津営業所】 日曜日と月曜日から土曜日までの内1日（完全週休2日制） |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日~翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。 |
| 賃金 | ①基 本 給 ：月額160,250円 ②職務手当 ：月額50,000円 ③通勤手当 ：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円 公共機関による通勤=実費（上限30,000円） ④昇 給 ：年1回（4月） ⑤賞 与 ：年2回（6月、12月） ⑥退 職 金 ：あり（中小企業退職金共済制度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、慶弔見舞金制度 ※中卒・高卒・新卒も歓迎です。 |
| 事業所 | 株式会社ひまわり畑 八百津営業所 |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町和知1032-63 |
| 職種 | 段ボールの回収 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
<株式会社ひまわり畑>一般現業職(正社員) ひまわりクリーンセンター勤務
| 業務内容 | 【八百津工場（ひまわりクリーンセンター）】※親会社（㈱橋本）からの請負業務です。 廃棄物の中間処理、資源ごみのリサイクル業務及びそれに付随する業務 ・中間処理機械の操作、清掃、メンテナンス ・資源ごみ等の選別作業 ・資源ごみ等の入出荷作業 ・資源ごみ等の回収、搬入作業 ・障がい者社員の作業支援 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 |
|---|---|
| 就業時間 | 【八百津工場（ひまわりクリーンセンター）】 8時00分から17時00分まで（休憩時間60分） ※業務量によって就業時間の繰上げ、繰下げあり ※時間外労働、休日出勤あり |
| 休日 | 【八百津工場（ひまわりクリーンセンター）】 日曜日と月曜日から土曜日までの内1日（完全週休2日制） |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日~翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのとおり増加） ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。 |
| 賃金 | ①基 本 給 ：月額160,250円 ②職務手当 ：月額50,000円 ③通勤手当 ：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円 公共機関による通勤=実費（上限30,000円） ④昇 給 ：年1回（4月） ⑤賞 与 ：年2回（6月、12月） ⑥退 職 金 ：あり（中小企業退職金共済制度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、慶弔見舞金制度、中小企業退職金制度 ※中卒・高卒・新卒も歓迎です。 |
| 事業所 | 株式会社ひまわり畑（ひまわりクリーンセンター） |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上455-1 |
| 職種 | リサイクル工場内作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
<株式会社ひまわり畑> 一般現業職（正社員） 関エコフィードセンター勤務
| 業務内容 | 【関工場（関エコフィードセンター）】※親会社（㈱橋本）からの請負業務です。 食品残さを原料とした飼料製造業務及びそれに付随する業務 ・飼料製造機械の操作、清掃、メンテナンス ・食品ごみの選別 ・資食品ごみの入出荷作業 ・障がい者社員の作業支援 |
|---|---|
| 就業時間 | 週5回シフト制 A勤務： 7時00分~16時00分（休憩時間60分） B勤務： 8時00分~17時00分（休憩時間60分） C勤務： 9時00分~18時00分（休憩時間60分） D勤務：10時00分~19時00分（休憩時間60分） E勤務：19時00分~ 4時00分（休憩時間60分）夜勤 |
| 休日 | 週2回 ※日曜日と他曜日１日 |
| 休暇 | ①年末・年始休暇（当年12月30日~翌年1月3日） ②年次有給休暇（初年度10日､以降就業規則の定めのどおり増加） ※初回年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、所定労働時間の8割以上出勤した場合に付与。 |
| 賃金 | ①基 本 給 ：月額160,250円 ②職務手当 ：月額 50,000円 ③通勤手当 ：自家用車による通勤場合=距離に応じ4,100円~20,900円 公共機関による通勤=実費（上限30,000円） ④昇 給 ：年1回（4月） ⑤賞 与 ：年2回（6月、12月） ⑥退 職 金 ：あり（中小企業退職金共済制度） 福利厚生 社会保険完備、慶弔見舞金制度 ※中卒・高卒・新卒も歓迎です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、慶弔見舞金制度、中小企業退職金制度 |
| 事業所 | 株式会社ひまわり畑（関エコフィードセンター） |
| 所在地 | 岐阜県関市尾太町41 |
| 職種 | 飼料製造業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1名 |
